まず、社員の逮捕歴がないか、当社独自の聞込み方法で、とある情報管理会社への聞込み調査を行った。

その結果、その社員の逮捕歴が1件浮かび上がった。内容は、約7年前に「保険料着服容疑」というもので、社員は当時某大手保険会社の代理店として一般の女性から集金した保険料をそのまま着服したとの事。

続いて、職歴に関して、履歴書に書かれている会社に直接の聞込みを行った。

履歴書に書かれている職歴は計6件だが、依頼者様からのご希望で内、疑いが大きい3件に的を絞る。直接訪問をして聞き込んだ結果、内1件は既に会社がなくなっており情報が掴めなかったが、残り2件に関しては働いていた期間に多少のずれはあったが、履歴書に書かれていた会社で勤務していた事が判明した。

しかし、内1件の会社ではその男に関して物凄く恨みを持っている事も判明。内容は、その男に自分も含め会社の社長やお客さんにまで詐欺を働き、お金を騙し取った後、急に行方を眩ましたとの事で、上記の逮捕歴以外でも犯罪行為をしていたという新たな情報を収集した。